公益培训：课程开发与课程精彩讲授技巧（4月24-25日）

活动介绍

活动主题：中小企业产业紧缺人才培训项目计划之企业“课程开发与课堂精彩讲授技巧”培训

主办单位：深圳市中小企服务署 

承办单位：中咨联教育技术（深圳）有限公司

支持单位：深圳市旭源管理咨询有限公司、HR同学汇

上课时间：2018年4月24-25日  9：00—17：00

上课地址：深圳湾科技生态园二区9栋B4座419—420

报名资料

培训费用：100元/人（每家企业仅限3人）

1.加盖单位公章的培训项目报名表

2.报名人身份证复印件(或报名人社保卡复印件)。

3.营业执照（复印件1份加盖公章）

（不能提供以上信息者不接受报名）

报名方式：本系统登记报名后下载培训报名表，发送邮件至130158757@qq.com

深圳2018中小企业公益培训报名表.docx

报名有效期截止于2018年4月22日12:00

课程背景

市场和政策冲击下,企业面临从未有过的压力。竞争的背后呼唤更专业更有实力的公司；机会导向的时代已经过去，将考验的是企业经营的创新、服务创新，对人才的素质要求也越来越高；企业的经营与发展离不开文化和理念的传承；离不开技能和技术的传播；离不开信息和知识的传递，因此，一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师，肩负着企业中文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的重任。

人才的培育和训练是企业的当务之急，但传统的“走出去”或“请进来”的培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。

课程收益 

• 认识培训师角色和任务，树立培训师的专业形象；

• 克服演讲的恐惧心理，有效提升呈现和授课的技巧；

• 掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧；

• 掌握培训的流程和规律，提高课程开发、课程组织和课程演绎能力；

• 学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面；

• 学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力；

• 掌握培训师个人风格的养成规律及日常自我提高的方法；

• 掌握强化培训内容和巩固培训效果的方法。 

课程大纲

一、培训师职业角色认知

1.1培训师是企业基业常青的关键岗位

• 企业核心竞争力来自职业人才团队的创造力

• 人才团队的输血、换血与造血

• 从产品制造到人才制造的关键跨越

1.2培训师是教练加牧师

• 后人发先人至的快速学习力

• 先模仿后超越的独特创造力

• 关注学员把握动向的洞察力

• 透彻解析正向能量的感召力

演练：职场成功的奥秘

二、培训师课堂精彩讲授九要点

2.1培训师职业塑形四式

• 培训师职业风范之职业着装：范、形、色

• 培训师职业风范之职业仪态：站、走、坐

• 培训师职业风范之职业手势：讲述、情感、互动

• 培训师职业风范之职业表情：庄重、谐趣

演练：百万销售标兵是如何炼成的

2.2培训师精彩自我介绍

• 课堂心理学：为什么需要先解决“是你”的问题

• 自我介绍五个基本点：WHO、WHERE、WHAT、HOW、WORTH

• 自我介绍三个魔力点：价值、稀缺、可靠

演练：一分钟自我介绍

2.3培训师从容不迫的职业气场

• 紧张怯场的三个原因：生理、环境、心理

• 生理舒缓吐纳法

• 环境压力渐适法

• 心理压力暗示法

• 超量准备是自信的法宝

演练：竟聘大会上的角逐

2.4提升语言魅力

• 魅力语言之具象化特征

• 魅力语言之艺术化特征

• 魅力语言之精炼化特征

演练：语言表现力训练

2.5课程内容精彩导入训练

• 事件导入法

• 演示导入法

• 引言导入法

• 数据导入法

• 问题导入法

演练：职业安全教育

2.6提升职业魅力

• 言而有信不轻易许诺

• 高明视角不陷入争执

• 提升情商切忌自我陶醉

• 诚实自信正视知识盲点

• 职业自律不涉敏感问题

2.7课堂互动提问技巧

• 提问的三个目的：吸引、启发、检测

• 整体式提问

• 特定式提问

• 开放式提问

• 封闭式提问

• 修饰式提问

2.8课程内容精彩收结法

• 综述收结法

• 提炼收结法

• 激励收结法 

2.9课堂应变能力训练

• 内容有错漏如何处理

• 气氛太沉闷如何处理

• 秩序太混乱如何处理

• 有高手在场如何处理

• 有恶意挑衅如何处理

演练：周润发与朱军

讲师介绍

林海老师

• 北大汇丰商学院领导力中心课题组组长

• 《非常财经观察》电视节目 特邀嘉宾

• 中国百佳管理培训名师

• 中咨联管理学院院长

• 《星巴克“五城十校”全国青年领导力项目》教材开发编撰人

林海老师有多年的高层管理经历，曾担任职省建筑总公司高管、知名民营企业董事总经理、中国房产业协会城市开发委员会总干事，《香港商报》原置业大观总编等职。

林老师在人才培育与发展、管理技能提升等方面有着深入的研究和丰富的实际经验。在“领导力能力”、 “人才生产线打造”两方面取得了卓越的成绩，再加上对成人教育的实践探索、深度研究、融会贯通,形成了自己的思想体系和独特的培训方法。除了擅长运用经典案例深度解析、游戏启迪开悟、精彩课堂点评等独特训练方法，让学员在愉悦中感悟真谛，有效领会课堂的训练目的之外，更注重课后通过各种方式与学员进行一对一的交流，进而拾遗补缺满足个性化需求。如此严谨务实的谦和之师德，在培训界赢得了上佳的口碑，被业界誉为“专业之楷模，用心之典范”，是国内不可多得的杰出的培训导师。

林老师已为超过300家企业40000余人进行培训，同时林老师形成了六大教学特色：专业底蕴深厚、课程体系严谨、教学内容实用、理论升华精辟、教学风格幽默、现场互动精彩。

报名资料：

1.加盖单位公章的培训项目报名表

深圳2018中小企业公益培训报名表.docx

2.报名人身份证复印件(或报名人社保卡复印件)。

3.营业执照（复印件1份加盖公章）

以上资料必备，不能提供请勿报名

HR同学汇公众号

深圳市旭源管理咨询有限公司

联系人：张老师

电话：0755-36978757、13530158757

微信：szhrpx

邮件：ten@szhrpx.com

网址: www.HRtongxue.com

地址：深圳市南山区大冲商务中心B栋21楼（高新园地铁B出口、大冲公交站）