第一篇:培训师的基本素养

• 培训师应该具备什么样的素质?

• 专业培训师的自我评估表

• 12种需要具备的基本素质，查缺补漏，画出自己的培训能力风火轮。

• 培训师培训风格的培养

• 培训师培训风格测试，了解自己的培训的风格，先懂得自己，才能更好的培训。

第二篇:学员为何而变？

• 成人学习的特点及注意事项

• 学员为什么改变？

• 培训师可以做些什么？

• 学员类型分析

第三篇:培训师培训技巧—十全大补丸

• 主动提问

• 影片观摩（视频类、图片类）

• 音乐深入人心（音频类）

• 案例研讨

• 组织游戏

• 示范演练

• 现场测试

• 翻转课堂

• 组织讨论

• 分组竞赛

第四篇:课程开发培训设计的原则

• 课程设计的模板

• 调动课堂积极参与性的方法

• 备课与演练