一、2019年下劳动关系协调师课表

2019下劳协师一级南山课表

二、报考条件（满足其中一条即可）

1、劳动关系协调员（四级）

（1）累计从事本职业工作4年以上（或22岁以上）;
（2）高等院校本专业或相关专业在校生;
（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证（含在校应界生）;
（4）取得经评估、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应界生）。

2、劳动关系协调员（三级）：

（1）取得本职业或相关职业资格四级证后，连续从事本职业工作5年以上;
（2）具有大学专科及以上本职业或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级证后，连续从事本职业工作2年以上;

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证，并取得本职业或相关职业四级证后，连续从事本职业工作1年以上;
（4）具有硕士以上本专业或相关专业毕业证（含在校应界生）;
（5）取得四级证后，并具有高级技工学校，技师学院毕业证;
（6）取得四级证后，并具有经评估以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业（含在校应届生）

3、劳动关系协调师（二级）：

（1）取得本职业或相关职业三级证后，累计从事本职业工作4年;
（2）具有大学本科本专业或相关专业证，并取得本职业或相关职业三级资格证后，累计从事本职业2上以上;

（3）具有硕士本专业或相关专业证，并取得本职业或相关职业三级资格后，累计从事本职业1上以上；

（4）具有博士本专业或相关专业证，累计从事本职业2年以上；

（5）取得本职业或相关职业资格证的高级技工学校，技师学院毕业生，累计从事本职业3年以上

（6）取得本职业或相关职业资格后，取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业2年

4、劳动关系协调师（一级）：
（1）取得本职业或相关职业二级证后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

注：
相关专业指劳动与社会保障、劳动经济学，人力资源管理，工商企业管理，法学，社会学等专业；

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劳动关系协调师：

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人力资源管理师一级：

详情：https://www.hrtongxue.com/party/66

人力资源管理师二级：

详情：https://www.hrtongxue.com/party/67

人力资源管理师三级：

详情：https://www.hrtongxue.com/party/68

人力资源管理师四级：

详情：https://www.hrtongxue.com/party/143

项目管理PMP认证：

详情：https://www.hrtongxue.com/party/88

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