课程介绍
1、薪酬激励体系概述
①薪酬激励体系是什么（是什么）？
②如何确立薪酬激励体系的对象（付给谁）？
③怎样构建薪酬战略（付多少）？
④如何组合薪酬结构（付什么）？
⑤如何构建薪酬体系（怎么付）？
2、绩效奖金体系设计
①“薪酬”与“薪酬激励”的区别；
②工资结构固定浮动比例原则；
③奖金分配机制原则；
④组织、团队、个人激励方法介绍；
⑤“奖金包”的设计；
3、现代薪酬激励的发展趋势
①现代薪酬激励的发展趋势（利润+收益分享计划）；
②事业合伙人机制；
③股权激励；
授课教师
公众号ID：HRtongxue
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完成了 新时期下薪酬激励体系设计
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开始学习 新时期下薪酬激励体系设计
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完成了 新时期下薪酬激励体系设计
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