第一篇:培训师的基本素养
培训师应该具备什么样的素质?
专业培训师的自我评估表
12种需要具备的基本素质,查缺补漏,画出自己的培训能力风火轮。
培训师培训风格的培养
培训师培训风格测试,了解自己的培训的风格,先懂得自己,才能更好的培训。
第二篇:学员为何而变?
成人学习的特点及注意事项
学员为什么改变?
培训师可以做些什么?
学员类型分析
第三篇:培训师培训技巧—十全大补丸
主动提问
影片观摩(视频类、图片类)
音乐深入人心(音频类)
案例研讨
组织游戏
示范演练
现场测试
翻转课堂
组织讨论
分组竞赛
第四篇:课程开发培训设计的原则
课程设计的模板
调动课堂积极参与性的方法
备课与演练