社保缴费计算
基数合规率
五险缴费明细
只需填写姓名、缴费基数、医疗档次，其余自动计算。
单位缴纳合计
0.00
个人缴纳合计
0.00
总成本
0.00
计算人数
0
手机端表格可左右滑动查看全部险种明细。
| 操作 | 姓名 | 缴费基数 | 医疗档次 | 单位合计 | 个人合计 | 养老单位 | 养老个人 | 医疗单位 | 医疗个人 | 生育单位 | 失业单位 | 失业个人 | 工伤单位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 合计 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||
计算口径来自深圳社保：养老基数 4775–27549；医疗/生育基数 6727–33633；失业基数 2520–44265；工伤基数下限 2520、无上限。结果仅供 HR 测算参考，实际申报以深圳社保最新政策和系统口径为准。
当前规则
来自深圳社保养老保险
基数：4775–27549
单位：非深户16%，深户一档17%
个人：8%
医疗保险
基数：6727–33633
单位：一档/深户一档6%，二档1.5%
个人：一档/深户一档2%，二档0.5%
生育保险
基数：6727–33633
单位：0.5%
个人：不缴纳
失业保险
基数：2520–44265
单位：0.8%
个人：0.2%，按工资限高44265
工伤保险
基数：最低2520，无上限
单位：0.2%
个人：不缴纳
工资合规率 & 养老基数合规率
工资合规率=实际缴费工资/应缴工资；养老缴费基数合规率=实缴基数保底限高/应缴基数保底限高。
应缴工资合计
0.00
实缴工资合计
0.00
整体工资合规率
0.00%
整体养老基数合规率
0.00%
| 操作 | 员工 | 个税工资/应缴工资 | 社保缴费工资/实缴工资 | 工资合规率 | 养老基数应缴 | 养老基数实缴 | 养老基数合规率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公司整体 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | 0.00 | 0.00 | 0.00% | |
公式：养老基数 = MAX(4775, MIN(工资, 27549))。若应缴工资为 0，合规率按 0 处理。