标签:人力资源大讲堂
在中国经济飞速发展的大背景下,某企业以每年30 ~50 的速度快速增长,员工人数也增至1000多人,当该企业的老板将注意力由市场运营转向企业的人员管理时,发现企业现有的员工并非企业真正需要的人才,严重影响了企业的资源配置。企业在感觉人才不合用 时候应该如何处理呢?...
随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击,人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。HR应根据单位行业特点和实际情况,制定出符合实际需求的法律文书并妥善保存以避免不必要的纠纷。...
孟庆杰律师擅长法律业务领域:劳动法、公司法、婚姻法等。主要服务范围:为企业诊断人力资源法律风险;为企业经济性裁员、集体谈判等提供法律意见;参与企业关停并转劳动关系处理;起草或修订企业管理制度;代理仲裁及诉讼等。多次参与《深圳经济特区集体协商条例草案》立法研讨活动。已开展企业劳动法律风险讲座近百场,受...
从人性的基本面剖析员工多元化心理檀变,构建领导与员工良好互动沟通机制,唤回员工合理健康的工作动机,让管理更“走心”。以人的心理诉求和需求层次为依托,提升管理者人心洞察力,并建议组织如何依此调整管理行为、设计管理制度。...
2019年5月31日—6月1日,由旭源咨询走进视纬通科技完成为期2天的中高层管理者培训,本次课程内容有《卓有成效的执行力》和《问题分析实战技能》两部分,共有30多位中高层管理者参加了本次培训学习。...
2019,旭源HR同学汇人力资源管理师,培训课程重磅升级!12节六大模块线上微课,带你全面掌握人力资源四级知识要点;8天人力资源六大知识体系面授精讲,梳理考试脉络,掌握人力资源知识技能;考前总复习串讲、30天题库模拟训练,巩固知识点,助力高效通过人力资源管理师考试。全年30场实战沙龙、公开课微收费选...